Proaktiv in die Zukunft -mit einer verbindenden Vision und einem Purpose, der Sie in dort ankommen lässt.
Das Format ist eine gemeinsame Reise in die Zukunft
Entlang Ihrer Team- und Organisations-Biographie entwickeln wir ein Verständnis darüber, wo Sie herkommen, um dann mit klarem Blick eine gemeinsame Zukunft zu entwerfen.
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DIE VERGANGENHEIT REFLEKTIEREN
Herausfinden wo man herkommt und was einen als Team und Organisation geprägt hat.
2
DIE GEGENWART VERSTEHEN
Sich über den eigenen Purpose und den Status Quo der Teamkultur bewusst werden.
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DIE ZUKUNFT AKTIV GESTALTEN
Einen gemeinsamen Sprung in die Zukunft wagen und herausfinden, wo man dort landen möchte.
Die Systemische Visionsreise löst festgefahrene Denkmuster und eröffnet neue Zukunftsperspektiven
Was Sie danach mit nach Hause nehmen können:
EINE GREIFBARE
VISION
Auf Basis Ihrer Vergangenheit springen wir gemeinsam in die Zukunft und erschaffen ein Zukunftsbild, das auch nachhaltig inspiriert.
EIN 360° VERSTÄNDNIS DER EIGENEN TEAMKULTUR
Um zu verstehen, wie man in dieser wünschenswerten Zukunft zusammenarbeiten will, muss man verstehen, wie man aktuell zusammen funktioniert.
EINEN TRAGFÄHIGEN PURPOSE
Gemeinsam richten wir dann den Blick nach Innen und erarbeiten einen motivierenden Handlungszweck, der Sie sicher in die Zukunft trägt.
EINE UMSETZBARE ROADMAP
Letztendlich ebnen wir mit der Formulierung gemeinsamer Prinzipien und Maßnahmen den Weg für ein erfolgreiches Erreichen Ihrer Vision.
Der Prozess der Systemischen Visionsreise, Exemplarische Darstellung eines Workshops auf der Teamebene.
Operative Workshop Daten
DAUER UND FORMAT
Online: 3-4 Std. pro Session.
Vor Ort: 1–2 Tages-Sessions.
TEILNEHMENDENZAHL
Ca. 2– 10 Teilnehmer.
ZIELGRUPPE
Teams und ausgewählte Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen aller Branchen und aller Größen sowie aus öffentlichen Organisationen.
VORGEHENSWEISE
Mehrstufige Reflektion aktueller Themen sowie die Erarbeitung einer gemeinsamen Vision durch das Entlangschreiten der Team- und Organisations-Biographie. Impulsvorträge zu verschiedenen Aspekten von Visionen und Purpose, Anwendung verschiedener Techniken der systemischen Organisationsentwicklung und Skulptur- und Aufstellungsarbeit.
CHARAKTERISTIK
Interaktiv, systematisch, inspirierend, motivierend, greifbar, reflektiert.
Neugierig auf die Zukunft?
Melden Sie sich gerne für ein persönliches Gespräch oder weitere Fragen unter benjamin.scholz@futurethis.io: