Vision and Purpose Workshop

Das Format ist eine gemeinsame Reise in die Zukunft

Entlang Ihrer Team- und Organisations-Biographie entwickeln wir ein Verständnis darüber, wo Sie herkommen, um dann mit klarem Blick eine gemeinsame Zukunft zu entwerfen.

1

DIE VERGANGENHEIT REFLEKTIEREN

Herausfinden wo man herkommt und was einen als Team und Organisation geprägt hat.

2

DIE GEGENWART VERSTEHEN

Sich über den eigenen Purpose und den Status Quo der Teamkultur bewusst werden.

3

DIE ZUKUNFT AKTIV GESTALTEN

Einen gemeinsamen Sprung in die Zukunft wagen und herausfinden, wo man dort landen möchte. 

PROJEKTANFRAGE

Um die Zukunft proaktiv zu gestalten, benötigt es starke Zukunftsbilder und einen Purpose, der Sie dort ankommen lässt.

Vision and Purpose, Vision and Purpose Workshop, FutureThis
Vision and Purpose, Vision and Purpose Workshop, FutureThis Vision and Purpose, Vision and Purpose Workshop, FutureThis

Die Systemische Visionsreise löst festgefahrene Denkmuster und eröffnet neue Zukunftsperspektiven

Was Sie danach mit nach Hause nehmen können:

EINE GREIFBARE
VISION
 

Auf Basis Ihrer Vergangenheit springen wir gemeinsam in die Zukunft und erschaffen ein Zukunftsbild, das auch nachhaltig inspiriert.

EIN 360° VERSTÄNDNIS DER EIGENEN TEAMKULTUR

Um zu verstehen, wie man in dieser wünschenswerten Zukunft zusammenarbeiten will, muss man verstehen, wie man aktuell zusammen funktioniert. 

EINEN TRAGFÄHIGEN PURPOSE
 

Gemeinsam richten wir dann den Blick nach Innen und erarbeiten einen motivierenden Handlungszweck, der Sie sicher in die Zukunft trägt.

EINE UMSETZBARE ROADMAP
 

Letztendlich ebnen wir mit der Formulierung gemeinsamer Prinzipien und Maßnahmen den Weg für ein erfolgreiches Erreichen Ihrer Vision.

Vision and Purpose, Vision and Purpose Workshop, FutureThis

 
Der Prozess der Systemischen Visionsreise, Exemplarische Darstellung eines Workshops auf der Teamebene.

Operative Workshop Daten

DAUER UND FORMAT

Online: 3-4 Std. pro Session.
Vor Ort: 1–2 Tages-Sessions.

TEILNEHMENDENZAHL

Ca. 2– 10 Teilnehmer.

ZIELGRUPPE

Teams und ausgewählte Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen aller Branchen und aller Größen sowie aus öffentlichen Organisationen.

VORGEHENSWEISE

Mehrstufige Reflektion aktueller Themen sowie die Erarbeitung einer gemeinsamen Vision durch das Entlangschreiten der Team- und Organisations-Biographie. Impulsvorträge zu verschiedenen Aspekten von Visionen und Purpose, Anwendung verschiedener Techniken der systemischen Organisationsentwicklung und Skulptur- und Aufstellungsarbeit.

CHARAKTERISTIK

Interaktiv, systematisch, inspirierend, motivierend, greifbar, reflektiert.

Neugierig auf die Zukunft?

Melden Sie sich gerne für ein persönliches Gespräch oder weitere Fragen unter benjamin.scholz@futurethis.io: